為了進(jìn)一步做好各類(lèi)出國(guó)（境）人員的管理和服務(wù)工作，加強(qiáng)國(guó)際合作與交流，推進(jìn)學(xué)校國(guó)際化戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。
第一章 因公出國(guó)
第一條 因公出國(guó)是指我校教職工經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)公費(fèi)留學(xué)、進(jìn)修、考察、訪(fǎng)問(wèn)、開(kāi)會(huì)、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流等各種公務(wù)出境活動(dòng)。按照在國(guó)（境）外停留期限的不同，因公出國(guó)分為公派出國(guó)（境）研修和短期因公出國(guó)（境）。
第二條 公派出國(guó)（境）研修是指申請(qǐng)人經(jīng)學(xué)校審批同意，以學(xué)校在職人員身份，到國(guó)（境）外從事3個(gè)月（含）以上的進(jìn)修、訪(fǎng)問(wèn)、合作研究、博士后研究、攻讀學(xué)位等研修活動(dòng)。短期因公出國(guó)（境）是指受?chē)?guó)（境）外方邀請(qǐng)，并從相關(guān)渠道取得經(jīng)濟(jì)資助或利用研究項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，經(jīng)學(xué)校同意，以公派方式赴國(guó)（境）外參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、講學(xué)、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、考察、培訓(xùn)、合作科研等活動(dòng)，在國(guó)（境）外停留期限在3個(gè)月以?xún)?nèi)。
第三條 公派出國(guó)（境）研修分國(guó)家公派和單位公派兩種形式。國(guó)家公派是指以國(guó)家留學(xué)基金資助方式派出，由國(guó)家提供全額或部分資助等出國(guó)（境）研修形式。單位公派是指除國(guó)家公派出國(guó)（境）研修形式以外，由學(xué)校按需選派的其他出國(guó)（境）研修形式。
第四條 公派出國(guó)（境）研修期限一般為3-12個(gè)月。對(duì)于國(guó)家公派出國(guó)研修的某些特殊項(xiàng)目，根據(jù)需要，留學(xué)時(shí)間可按項(xiàng)目要求適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
第五條 公派出國(guó)（境）研修派出類(lèi)別以高級(jí)研究學(xué)者、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者為主，根據(jù)情況可少量派出博士后。除特殊需要外，學(xué)校一般不派出攻讀學(xué)位。
第六條 公派出國(guó)（境）研修申請(qǐng)條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，品德優(yōu)良，在工作中表現(xiàn)突出，具有學(xué)成回國(guó)為學(xué)校服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及良好的外語(yǔ)水平。申請(qǐng)留學(xué)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與本職工作相關(guān)，是所在單位的教學(xué)科研骨干或培養(yǎng)對(duì)象。
3.身心健康，能完成出國(guó)任務(wù)。
4.近兩年年度考核結(jié)果須為合格及以上。
（二）其他條件
1.對(duì)新進(jìn)教師，原則上應(yīng)在校工作滿(mǎn)兩年以上（師資博士后除外），方可申請(qǐng)公派出國(guó)（境）研修。申請(qǐng)國(guó)家公派出國(guó)（境）研修人員還須符合國(guó)家留學(xué)基金委的相關(guān)規(guī)定。
2.對(duì)來(lái)校工作后，有6個(gè)月（含）以上出國(guó)（境）研修經(jīng)歷的人員，回國(guó)兩年內(nèi)再次申請(qǐng)單位公派出國(guó)（境）研修項(xiàng)目須取得所在單位同意，并與所在單位達(dá)成關(guān)于年度考核和聘期考核標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)議。
3.根據(jù)國(guó)家留學(xué)基金委相關(guān)規(guī)定，曾享受?chē)?guó)家留學(xué)基金委資助出國(guó)（境）研修的人員，須回校工作滿(mǎn)5年方可再次申請(qǐng)國(guó)家公派出國(guó)研修。
4.對(duì)已獲得國(guó)家公派出國(guó)（境）研修資格人員，因個(gè)人原因未能按期派出者，原則上不得再次申請(qǐng)國(guó)家公派出國(guó)（境）研修。
5.申請(qǐng)人在公派出國(guó)（境）申請(qǐng)及待派出期間，學(xué)校將不受理該申請(qǐng)人其它出國(guó)（境）研修申請(qǐng)。
6.副處級(jí)（含）以上管理干部申請(qǐng)出國(guó)（境）研修，須按干部出國(guó)（境）相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
第七條 申請(qǐng)、審批程序及相關(guān)要求
教師出國(guó)研修是提升教師教學(xué)及科研學(xué)術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)我校國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分。教師申請(qǐng)出國(guó)研修時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，針對(duì)國(guó)際前沿的科研方向、高水平合作教授、發(fā)表國(guó)際高水平論文、參加國(guó)際會(huì)議、學(xué)習(xí)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)等方面提出自己的研修計(jì)劃，并明確研修目標(biāo)。各類(lèi)公派出國(guó)研修項(xiàng)目選拔過(guò)程均應(yīng)結(jié)合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和研修計(jì)劃進(jìn)行選拔。教師完成出國(guó)研修任務(wù)后的回國(guó)考核也應(yīng)對(duì)照研修計(jì)劃進(jìn)行，并將其作為年度考核的重要組成部分。
各類(lèi)公派出國(guó)項(xiàng)目申請(qǐng)、審批程序如下：
（一）國(guó)家公派出國(guó)（境）研修
1.青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目
（1）本人申請(qǐng)。每年10月份學(xué)校按照培訓(xùn)計(jì)劃下發(fā)下一年度選派工作的通知。申請(qǐng)人填寫(xiě)《中國(guó)石油大學(xué)（北京）教職工公派出國(guó)（境）研修申請(qǐng)表》，上報(bào)所在單位。
（2）校內(nèi)評(píng)審。各學(xué)院（研究院）根據(jù)本單位學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)需要、申請(qǐng)人表現(xiàn)、申報(bào)的研修計(jì)劃和研修目標(biāo)擇優(yōu)推薦，將推薦人員名單及個(gè)人申請(qǐng)表報(bào)師資辦。人事處匯總、復(fù)審后，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)。被批準(zhǔn)人員名單上網(wǎng)公示并列入下一年度學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃。
（3）外語(yǔ)培訓(xùn)。列入培訓(xùn)計(jì)劃的人員須報(bào)名參加留學(xué)基金委安排的外語(yǔ)培訓(xùn)并須通過(guò)結(jié)業(yè)考試，成績(jī)合格。當(dāng)年未能通過(guò)結(jié)業(yè)考試延誤出國(guó)研修計(jì)劃者，兩年內(nèi)不能再次申請(qǐng)青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目。
（4）聯(lián)系國(guó)（境）外院校。被列入培訓(xùn)計(jì)劃的教師應(yīng)積極聯(lián)系國(guó)外院校，并獲得正式邀請(qǐng)函。
（5）基金委審批。國(guó)際交流與合作處統(tǒng)一將通過(guò)外語(yǔ)培訓(xùn)的人員名單和個(gè)人申請(qǐng)材料報(bào)送留學(xué)基金委審核。
（6）簽約派出。經(jīng)留學(xué)基金委審核錄取者可以辦理簽約派出手續(xù)，教師行前應(yīng)提前至少兩周與所在單位及人事處簽訂《中國(guó)石油大學(xué)（北京）教職工公派出國(guó)（境）研修協(xié)議書(shū)》，同時(shí)辦理校內(nèi)相關(guān)請(qǐng)假派出手續(xù)。
2.面上項(xiàng)目及其他
（1）本人申請(qǐng)。擬申請(qǐng)參加國(guó)家留學(xué)基金委面上項(xiàng)目及其他項(xiàng)目的教師應(yīng)首先填寫(xiě)《中國(guó)石油大學(xué)（北京）教職工公派出國(guó)（境）研修申請(qǐng)表》，同時(shí)對(duì)留學(xué)期間的教學(xué)、科研工作安排做出明確說(shuō)明，獲得所在單位批準(zhǔn)后上報(bào)人事處。
（2）學(xué)校審批。師資辦根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)申請(qǐng)人基本情況和資格進(jìn)行審核，審核通過(guò)后通知國(guó)際交流與合作處，申請(qǐng)人按照國(guó)家留學(xué)基金委相關(guān)項(xiàng)目程序，向國(guó)際交流與合作處提交相關(guān)申請(qǐng)材料，國(guó)際交流與合作處審核后上報(bào)國(guó)家留學(xué)基金委。
（3）國(guó)家留學(xué)基金委審批并派出。經(jīng)留學(xué)基金委審核錄取者可以辦理簽約派出手續(xù)，教師行前應(yīng)提前至少2周與所在單位及人事處簽訂《中國(guó)石油大學(xué)（北京）教職工公派出國(guó)（境）留學(xué)協(xié)議書(shū)》。
（二）單位公派出國(guó)（境）研修
1.本人申請(qǐng)。申請(qǐng)人員應(yīng)至少提前兩個(gè)月提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《中國(guó)石油大學(xué)（北京）教職工公派出國(guó)（境）研修申請(qǐng)表》，附對(duì)方邀請(qǐng)函復(fù)印件及中文翻譯件各一份，同時(shí)對(duì)留學(xué)期間的教學(xué)、科研工作安排做出明確說(shuō)明，獲得所在單位批準(zhǔn)后上報(bào)人事處。
2.學(xué)校審批。人事處對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核后，報(bào)主管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.簽約派出。經(jīng)批準(zhǔn)的申請(qǐng)人可以辦理簽約派出手續(xù)，教師行前應(yīng)提前至少兩周與所在單位及人事處簽訂《中國(guó)石油大學(xué)（北京）教職工公派出國(guó)（境）研修協(xié)議書(shū)》，同時(shí)辦理校內(nèi)相關(guān)請(qǐng)假派出手續(xù)。
（三）短期因公出國(guó)（境）
1.申請(qǐng)人應(yīng)至少提前兩個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，內(nèi)容包括出訪(fǎng)目的、出訪(fǎng)國(guó)家、出訪(fǎng)人員、出訪(fǎng)計(jì)劃、起止時(shí)間、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等，同時(shí)提供有效邀請(qǐng)信及邀請(qǐng)信譯文。申請(qǐng)時(shí)間到出國(guó)時(shí)間不足兩個(gè)月的，一般不予受理。因提供文件不合格而耽誤出國(guó)行程，責(zé)任自負(fù)。
2.所在二級(jí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)（如果使用科研費(fèi)，需科學(xué)技術(shù)處會(huì)簽）后報(bào)國(guó)際合作與交流處審核。
3.國(guó)際合作與交流處審核合格，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)北京市政府外事辦公室立項(xiàng)。
4.北京市政府外事辦公室批準(zhǔn)立項(xiàng)后，國(guó)際合作與交流處協(xié)助辦理護(hù)照、簽證等相關(guān)出國(guó)（境）手續(xù)。
5.出國(guó)人員出國(guó)時(shí)間因故改期，需向所在二級(jí)單位或國(guó)際合作交流處提出書(shū)面申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可成行。
6.學(xué)校鼓勵(lì)教師短期出國(guó)（境）參加學(xué)術(shù)會(huì)議、開(kāi)展合作、交流訪(fǎng)問(wèn)等。對(duì)于每次時(shí)間在一個(gè)月以上的短期因公出國(guó)（境），每名教師一年內(nèi)不超過(guò)兩次。
第八條 請(qǐng)假手續(xù)
公派出國(guó)（境）研修人員出國(guó)（境）前，須提前兩周到人事處辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)《出國(guó)（境）請(qǐng)假單》和《科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出國(guó)（境）備案表》。因故不能按期派出者，須提前通知師資辦，否則，人事處按協(xié)議派出時(shí)間辦理停發(fā)工資、崗位津貼等相關(guān)手續(xù)，由此造成的損失由本人負(fù)責(zé)。
第九條 回國(guó)報(bào)到及考核要求
（一）公派出國(guó)（境）研修人員回國(guó)后，填寫(xiě)《中國(guó)石油大學(xué)（北京）出國(guó)（境）研修人員回校報(bào)到表》，兩周內(nèi)到所在單位、人事處報(bào)到，如回國(guó)時(shí)間恰逢假期，則報(bào)到時(shí)間順延至開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)。各項(xiàng)報(bào)到手續(xù)辦理完畢后，人事處按政策恢復(fù)其相應(yīng)的薪酬待遇。
（二）公派研修回國(guó)人員應(yīng)在回國(guó)一個(gè)月內(nèi)，將研修期間的學(xué)術(shù)成果總結(jié)上交所在單位和人事處，并在一定范圍內(nèi)作學(xué)術(shù)交流或?qū)W術(shù)講座一次，由所在單位對(duì)其在出國(guó)期間的科研工作、發(fā)表文章情況、專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)的學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行重點(diǎn)考核并報(bào)人事處備案。
（三）國(guó)家公派出國(guó)研修人員除上述校內(nèi)手續(xù)外，還需按照國(guó)家留學(xué)基金委有關(guān)規(guī)定辦理其他相關(guān)手續(xù)。
（四）短期因公出國(guó)人員在回國(guó)兩周內(nèi)必須將因公護(hù)照和出行工作總結(jié)一并上交國(guó)際合作與交流處。
第十條 延期申請(qǐng)
（一）公派出國(guó)（境）研修人員應(yīng)按研修計(jì)劃完成研修任務(wù)，一般不批準(zhǔn)延期，如有特殊情況需要延期，根據(jù)需要只批準(zhǔn)一次，延長(zhǎng)期限一般不超過(guò)原定派出期限，延期最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)一年，累計(jì)不超過(guò)2年。
（二）單位公派出國(guó)（境）研修人員如申請(qǐng)延期，須至少提前兩個(gè)月向其所在單位提交《教職工公派出國(guó)（境）研修延期申請(qǐng)審批表》，同時(shí)附外方關(guān)于延期的函件說(shuō)明及經(jīng)濟(jì)資助聲明。經(jīng)所在單位簽署意見(jiàn)后，報(bào)人事處審核，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可生效。
（三）國(guó)家公派出國(guó)（境）研修人員如申請(qǐng)延期，除履行上述（二）條款中相關(guān)程序外，還需根據(jù)國(guó)家留學(xué)基金委的規(guī)定，向國(guó)家留學(xué)基金委提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，方可生效。
（四）短期因公出國(guó)項(xiàng)目不能申請(qǐng)延期。
第十一條 因公出國(guó)人員的有關(guān)待遇
（一）參加外語(yǔ)培訓(xùn)期間的待遇
教師參加留學(xué)基金委安排的外語(yǔ)培訓(xùn)（原則上培訓(xùn)時(shí)間不得超過(guò)半年），培訓(xùn)費(fèi)用由本人報(bào)名時(shí)先行墊付，考核通過(guò)后一個(gè)月內(nèi)持繳費(fèi)發(fā)票到人事處報(bào)銷(xiāo)。培訓(xùn)期間工資按正常發(fā)放，其它交通、食宿等費(fèi)用自理。
（二）公派出國(guó)（境）人員出國(guó)（境）期間的待遇
1.短期因公出國(guó)（境）人員，在外停留時(shí)間在30天以?xún)?nèi)（含30天），基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼（午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼除外）按月正常發(fā)發(fā)，校內(nèi)崗位津貼正常發(fā)放；在外停留時(shí)間在30天以上，90天以?xún)?nèi)（含90天），基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼（午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼除外）按月正常發(fā)放，校內(nèi)崗位津貼從出國(guó)之日起按50%發(fā)放。
2.國(guó)家公派出國(guó)（境）研修人員，在外停留時(shí)間在90天以上，一年以?xún)?nèi)（含一年）的，按月發(fā)放基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼（午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼除外）。所在單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況及出國(guó)留學(xué)人員的研修表現(xiàn)決定崗位津貼的發(fā)放形式及額度。
3.單位公派出國(guó)（境）研修人員，在外停留時(shí)間在90天以上，一年以?xún)?nèi)（含一年）的，按月發(fā)放基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼（午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼除外），崗位津貼停發(fā)。
4.公派出國(guó)（境）研修時(shí)間在一年以上的，從第二年起基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼停發(fā)，由學(xué)校保存，崗位津貼停發(fā)。
5.經(jīng)學(xué)校同意延期的公派出國(guó)（境）研修人員，延期期間基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼停發(fā)，崗位津貼停發(fā)。
第二章 因私出國(guó)
第十二條 因私出國(guó)是指在職人員經(jīng)批準(zhǔn)出境旅游、探親、定居、繼承財(cái)產(chǎn)等因各種私人事務(wù)出境。其中包括歸僑、僑眷的各類(lèi)因私出國(guó)。
第十三條 因私出國(guó)的審批，既要考慮申請(qǐng)人的具體情況，又要考慮工作的實(shí)際需要，以保證教學(xué)、科研和管理工作的正常進(jìn)行。 出國(guó)（境）時(shí)間一般盡量安排在寒、暑假或法定節(jié)假日、公休日。如有特殊情況需要在正常學(xué)期內(nèi)辦理因私出國(guó)（境）的，按照事假情況處理，請(qǐng)假的相關(guān)時(shí)限規(guī)定及待遇參見(jiàn)《中國(guó)石油大學(xué)（北京）教職工請(qǐng)假及考勤管理規(guī)定》。
第十四條 因私出國(guó)辦理程序
（一）申請(qǐng)人填寫(xiě)《因私出國(guó)審批表》，說(shuō)明出國(guó)目的、出訪(fǎng)國(guó)家、出訪(fǎng)日期、在外時(shí)間等，同時(shí)提供有效邀請(qǐng)信及邀請(qǐng)信譯文，指定校內(nèi)擔(dān)保人。
（二）所在二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，申請(qǐng)人將《因私出國(guó)審批表》和申報(bào)材料報(bào)人事處審核。
（三）人事處審核合格后，申請(qǐng)人屬副高及其以上人員的，人事處報(bào)請(qǐng)主管人事校領(lǐng)導(dǎo)審批；申請(qǐng)人屬副處級(jí)（含）以上管理干部的，須按干部出國(guó)（境）相關(guān)管理辦法執(zhí)行；其他人員的申請(qǐng)由人事處領(lǐng)導(dǎo)審批。
（四）申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，人事處通知申請(qǐng)人辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。
第十五條 申請(qǐng)出國(guó)定居人員，在出國(guó)定居前應(yīng)辦理離職手續(xù)，若已租住我校住房，按學(xué)校和國(guó)有資產(chǎn)管理處的有關(guān)住房規(guī)定辦理，其他手續(xù)參照有關(guān)僑務(wù)政策執(zhí)行，出國(guó)定居前未辦理離職手續(xù)的，按自動(dòng)離職處理。
第十六條 被批準(zhǔn)出國(guó)定居、繼承財(cái)產(chǎn)等情況的人員，其配偶若系學(xué)校為照顧家庭而調(diào)入者，要同時(shí)辦理調(diào)離手續(xù)。
第十七條 歸僑、僑眷因私出境，應(yīng)先由我校統(tǒng)戰(zhàn)部認(rèn)定其身份，并開(kāi)具相應(yīng)的歸僑、僑眷身份證明，方可享受歸僑、僑眷因私出國(guó)的有關(guān)待遇。
第十八條 因私出國(guó)人員在批準(zhǔn)的出國(guó)期限內(nèi)回國(guó)回校，須先到人事處辦理銷(xiāo)假手續(xù)，否則按曠工或自動(dòng)離職處理。
第三章 附則
第十九條 出國(guó)（境）逾期不歸
（一）出國(guó)（境）期滿(mǎn)后（含已批準(zhǔn)延長(zhǎng)期），未經(jīng)學(xué)校同意擅自延長(zhǎng)在外期限的留學(xué)人員，為出國(guó)（境）逾期不歸人員。
（二）出國(guó)（境）逾期三個(gè)月仍未返校者，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職時(shí)間從逾期之日算起。
（三）因私出國(guó)人員出國(guó)（境）逾期不歸者，由擔(dān)保人為其了結(jié)與學(xué)校的一切行政關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，并為其辦理離校手續(xù)。公派出國(guó)（境）研修人員逾期不歸者，由所在二級(jí)單位為其了結(jié)與學(xué)校的一切行政關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，并為其辦理離校手續(xù)。
（四）未辦理離校手續(xù)的逾期不歸人員，學(xué)校不為其出具任何證明材料。
第二十條 對(duì)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自出國(guó)（境）者，學(xué)校將不保留其公職，予以辭退。
第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行，《石油大學(xué)（北京）教職工出國(guó)管理規(guī)定》（石大北人〔2001〕26號(hào)）和《中國(guó)石油大學(xué)（北京）教師因公出國(guó)補(bǔ)充規(guī)定》（中石大北人〔2008〕36號(hào)）不再執(zhí)行，以往文件中與本文件不相符的條款，按本文件執(zhí)行。
第二十二條 本辦法由人事處、國(guó)際合作與交流處負(fù)責(zé)解釋。